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湖南制衣厂怎样提升技能

      1,态度:服装企业要有培养员工的态度和制度,员工要有奋发向上的学习精神。

      湖南制衣厂要求各服装企业充分认识培训员工的重要性,包括提高员工的技能及根据不同员工的情况,长远的培养方向,如有些员工在乎的是金钱,有些员工希望未来能上升。当然,同时也需要员工有一颗奋发向上的学习精神,做到积极主动、充满热情、灵活自信、坚持不懈,这一点是很重要的。

      2,学习内容:不管是服装企业还是服装员工都不希望用了金钱,花了时间,结果却是一场空。
      安排的内容是和员工沟通的长远目标挂钩,假如安排一个根本无心做好的人,去上领导培训课程,那个效果,可以预想肯定是事半功倍,还吃力不讨好。所以,需要服装企业事先做好课程时间及内容安排很重要,每一节课上什么内容,需要达到什么样的效果和目标都需要进行考核和打分。
      3,培训方法:一个好的系统的培训方法更有利于好的培训。
      湖南制衣厂习惯于师傅带徒弟,但若在生产线的话,师傅不能脱产,那很多时候就以在产的产品为试验品,结果就是不但在交货成品上大打折扣,而且效率很低。
日期:2020-09-23  浏览次数:69